经营劳务派遣业务许可
基本信息
| 事项名称 | 经营劳务派遣业务许可 | ||
|---|---|---|---|
| 事项类别 | 劳动关系 | 办件类型 | 承诺件 |
| 服务对象 | 单位 | 承诺办理时限 | 10个工作日 |
| 是否收费 | 否 | ||
| 服务渠道 | 窗口柜台 | ||
| 经办层级 | |||
事项描述
按照有关法律法规规定，经营劳务派遣业务， 应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳 务派遣业务。用人单位经营劳务派遣业务的，需经盟市人力资源和社会保障部门（许可机关）许可后，方可开展劳务派 遣业务。
受理条件
1.注册资本不得少于人民币 200万元；2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，经营场所面积不少于100平米；3.有符合法律、行政法规规 定的劳务派遣管理制度；
材料名称
子事项：经营性劳务派遣业务变更申请
子事项：经营劳动派遣业务注销
子事项：经营劳动派遣业务许可申请
子事项：经营劳务派遣许可延续申请
子事项：经营劳动派遣业务注销
子事项：经营劳动派遣业务许可申请
- 劳务派遣经营许可申请书
- 营业执照或者《企业名称预先核准通知书》
- 《公司章程》、《验资报告》或者审计报告
- 《经营场所的使用证明》及办公设施设备和信息管理系统等清单
- 劳务派遣管理制度
- 劳务派遣协议书和劳动合同文本
- 劳务派遣经营许可承诺书
- 受理单
- 办结单
子事项：经营劳务派遣许可延续申请
政策依据
《中华人民共和国劳动合同法》
流程环节
