录用未成年工登记备案
基本信息
| 事项名称 | 录用未成年工登记备案 | ||
|---|---|---|---|
| 事项类别 | 劳动关系 | 办件类型 | 承诺件 |
| 服务对象 | 单位 | 承诺办理时限 | 15个工作日 |
| 是否收费 | 否 | ||
| 服务渠道 | 窗口柜台 | ||
| 经办层级 | |||
事项描述
用人单位招用年满十六周岁未满十八周岁的未成年 工的，应当依法向县级以上人力资源和社会保障部门办理录用未成年工登记备案。
受理条件
用人单位按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当依法对其进 行体检，并执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害 未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
材料名称
政策依据
《中华人民共和国未成年人保护法》
《中华人民共和国劳动法》
《未成年工特殊保护规定》
流程环节
